Para escolher um sistema de controlo de ponto, avalie seis grupos de critérios: conformidade legal (artigo 202.º do Código do Trabalho e RGPD), forma de registo, regras de horário que o sistema tem de calcular sozinho, fecho do mês, gestão e condições comerciais. Esta checklist reúne os critérios que importam e, no fim, as perguntas a fazer numa demonstração e os sinais de alerta que devem travar a compra.

Use-a como guião: copie os itens, marque o que cada fornecedor cumpre e peça para ver, não para ouvir. Um sistema que não mostra na demonstração o cálculo do trabalho suplementar ou o histórico de uma correção provavelmente não o faz.

Se ainda está na fase de comparar preços, veja também quanto custa um sistema de controlo de ponto.

O primeiro grupo elimina candidatos. Um sistema que falha aqui não serve, por mais bonitos que sejam os painéis.